Ingénieur(e) en Conception Mécanique (Bureau d'Etudes) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Technique du Groupe , vous aurez pour missions de : - Concevoir et développer les produits destinés à nos divisions Automotive OEM, , Polaire Auto Equipment et Technical Textile. - Collaborer au développement des process permettant de fabriquer les produits conçus en privilégiant les savoirs-faire Joubert. - Suivre les plans de validation. - Participer à la rédaction des plans de surveillance. - Rédiger les plans des pièces, gabarits de contrôle et outillages associés si nécessaires. - Participer à la création des fiches techniques (nomenclatures, gammes de fabrication...) - Gérer les dossiers en conformité avec les normes ISO 9001 et IATF 16949. - Contribuer aux recherches de nouveaux procédés, de nouvelles matières, de nouveaux fournisseurs. - Participer à l'analyse des problèmes Qualité et au suivi des actions correctrices et/ou préventives. Vous exercerez l'ensemble de ces missions en étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'Etudes. Votre profil / parcours de formation-expériences : - Formation BAC+5 (Ingénieur en conception mécanique) - Jeune diplômé accepté (après 2 ans minimum en alternance) - Une première expérience significative dans un environnement industriel Compétences spécifiques & Savoir Etre - Expert en conception mécanique. - En total autonomie sur SOLIDWORKS. - Bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, ...) - Esprit d'analyse, organisation, rigueur et méthode. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter face aux aléas - Esprit d'équipe - Force de proposition Déplacements : occasionnels (sur autres sites français et étrangers du Groupe) Langues : Anglais professionnel Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Statut : cadre - convention collective des industries textiles Contrat : CDI Lieu : Ambert (Siège Social du Groupe) Possibilité de travailler sur les bureaux de Clermont-Ferrand (1 à 2 jours/semaine) Rémunération : 35-38 K€ bruts (selon parcours professionnel) Avantages : Intéressement + Participation + Avantages CSE Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) Dispositif de retraite supplémentaire (PERO) Horaires : Forfait jour Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.